El Ayuntamiento de Getafe a través de su Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, organiza unas jornadas de empleabilidad, dirigidas a jóvenes entre 14 y 30 años, con el objetivo de brindarles información, recursos municipales y una imagen del panorama actual que les facilite incorporarse en la smejroes condiciones, al cambiante mercado laboral.
Estas jornadas se celebrarán en coordinación con GISA, los días 22, 23 y 24 de febrero, en el Espacio Getafe Joven. Las personas interesadas se podrán inscribir desde el próximo lunes 24 de enero en getafejoven.com.
Getafe ha aprobado para 2022 un presupuesto de 4.500.000 de euros para contrataciones en delegaciones municipales, además de reservar cerca de 800 plazas para formación, donde también participarán los jóvenes en cursos como los de Garantín Juvenil.
Durante el martes 22 de febrero, técnicos de ALEF, expondrán pautas para aprender a gestionar las emociones que genera las búsqueda de empleo, como puede ser la ansiedad, el miedo, la frustración o la inseguridad. Además facilitará claves para afrontar las selección de personal en el entorno virtual, cada vez más utilizadas por los departamentos de Recursos Humanos.
La jornada del miércoles 23 de febrero, dos ponentes con una amplia experiencia en este ámbito, por un lado de la Fundación Telefónica, y por otro, del programa de Empleo de Cruz Roja, plantearán el mapa del mercado laboral actual, marcado por el alza de las profesiones digitales, destacando algunas de las más punteras y demandadas, y los yacimientos de empleo para perfiles de baja cualificación. Dos sectores emergentes que ponen de manifiesto la brecha digital que ya se aprecia entre la juventud.
Por último, el jueves 23 de febrero, técnicos de GISA explicarán en qué consiste el emprendimiento,
y, contará con la presencia de dos jóvenes emprendedores del municipio que compartirán cómo han vivido la experiencia de poner en marcha una empresa.
