Recibirán una formación de 150 horas en sensibilización medioambiental, competencias digitales y habilidades sociales

25 desempleados de larga duración mayores de 45 años comienzan a trabajar en el Ayuntamiento de Leganés

Un total de 25 desempleados de larga duración mayores de 45 años han comenzado hoy una nueva andadura formativa y profesional en el Ayuntamiento de Leganés

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El alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, y el concejal de Empleo, José Marín, han dado la bienvenida hoy a los nuevos trabajadores, que han comenzado un curso de formación transversal de 150 horas en los siguientes módulos:

- 50 horas de sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.

- 60 horas de competencias digitales acordes a la ocupación.

- 40 horas de habilidades sociales.

Dentro de la Delegación de Medio Ambiente van a ser contratados 20 peones de Servicios Generales:

- Diez en limpieza de dependencias: Se realizará en los centros y edificios municipales y realizarán funciones de limpieza de suelos, baños, mobiliario, papeleras y limpieza en general.

- Diez en limpieza viaria: Se actuará en la zona centro de Leganés (zona Batallas, Descubridores, Santos, Flores y Vírgenes) y se realizarán tareas de limpieza de aceras y bordillos, vaciado de papeleras y limpieza de puntos limpios.

En el área de Deportes se contratarán a cinco conserjes para dar cobertura a las instalaciones deportivas realizando labores como: vigilancia y custodia de los edificios; control de accesos y puertas; encender, regular y apagar luces, agua, calefacción, aire acondicionado y alarmas; atención e información al público; preparación de material para actividades deportivas, culturales o extraescolares; limpieza de gradas, campos y pistas polideportivas.

Las personas que participan en este proyecto son desempleados de larga duración mayores de 45 años, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y con cualificación profesional para el desempeño de la ocupación (estar en posesión de título universitario, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional), o mediante experiencia profesional, al haber trabajado por cuenta ajena o por cuenta propia en la ocupación.

Tendrán un contrato con una duración de ocho meses asociado a la ejecución de programas de carácter temporal con cargo a los fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal, con una jornada laboral de siete horas y una retribución de 1,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (1.620 euros al mes), más pagas prorrateadas.

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