Los funcionarios "senior" de Fuenlabrada dejarán sus conocimientos en una plataforma que podrán consultar el resto de empleados

Los funcionarios más experimentados del Ayto. de Fuenlabrada dejarán por escrito y en videos sus conocimientos para los futuros trabajadores
El Ayuntamiento de Fuenlabrada quiere aprovechar los conocimientos y la experiencia de trabajadores del consistorio | Imagen: Ayuntamiento de Fuenlabrada
photo_camera El Ayuntamiento de Fuenlabrada quiere aprovechar los conocimientos y la experiencia de trabajadores del consistorio | Imagen: Ayuntamiento de Fuenlabrada

Traspasar los conocimientos y la experiencia laboral del personal más senior del Ayuntamiento al resto de trabajadores y trabajadoras de más reciente incorporación, es el objetivo de una novedosa iniciativa que está poniendo en marcha el Consistorio.

“Este sistema de transferencia del conocimiento tiene como objetivo la mejora de los servicios públicos a través del aprovechamiento del conocimiento de las personas, el mayor activo que tiene una administración” explica Antonio González Moldes, concejal de Recursos Humanos. 

Personal experimentado podrán plasmar su experiencia laboral a través de memorias escritas o videos que serán subidos y alojados en una plataforma virtual a la que podrán acceder el resto de personal del Ayuntamiento. 

Los y las participantes lo harán de forma voluntaria en cumplimiento del objetivo de mejora de los servicios públicos y como herramienta para ofrecer un servicio más eficiente y más moderno.

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