Así lo ha destacado hoy la consejera de Sanidad Fátima Matute, durante su participación en los Desayunos Socio Sanitarios organizados por Europa Press.
Matute ha recordado la importancia que supone un diagnóstico precoz. “Con este fin, el Ejecutivo autonómico participa ya en una serie de iniciativas en las que la prevención es el denominador común”.
En este sentido, la consejera ha remarcado la reciente incorporación de la Comunidad de Madrid al proyecto Cassandra, una iniciativa de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR), “con la que, de nuevo, la Comunidad de Madrid va a ser pionera, no sólo con la realización de pruebas de cribado, sino también con la puesta en marcha de Unidades de Deshabituación Tabáquica. Para ello, vamos a contar la red de Atención Primaria de la región y no sólo con la hospitalaria”.
“A la vez, desde la Consejería de Sanidad continuaremos potenciando los programas de Detección Precoz de Cáncer de Mama (DEPRECAM) y de colon (PREVECOLON) y finalizaremos a lo largo de la presente legislatura con la implantación completa del centrado en el de cérvix (CERVICAM), dirigida a las mujeres de entre 35 y 65 años”, ha señalado la titular de este departamento del Gobierno autonómico.
Matute ha reiterado que la sanidad pública madrileña “es hoy un referente en España y en Europa, como lo demuestra contar en su red asistencial con tres hospitales entre los 100 mejores del mundo, seis entre los 10 más destacados de España o que nueve de cada 10 madrileños se declaran satisfechos o muy satisfechos con la atención sanitaria que reciben”
Este encuentro informativo también ha dado pie a la consejera de Sanidad para subrayar que “los presupuestos para 2024 rompen con la barrera histórica de los 10.000 millones de euros de inversión destinados a la sanidad pública madrileña, cifra que supone el 38% del total de las Cuentas autonómicas para el próximo año”, según se detalla en este proyecto de Ley que se tramita en la Asamblea de Madrid.
Por último, Matute se ha referido a la drástica reducción en la tasa de temporalidad de las plantillas del Servicio Madrileño de Salud, fijada en un máximo del 8%, “Uno de nuestros objetivos prioritarios es estabilizar, a fecha 31 de diciembre de 2024, a más de 34.000 profesionales, además de poner en marcha por primera vez, después de muchos años, concursos de traslados de profesionales con carácter bienal”, ha declarado la máxima responsable de la sanidad pública madrileña.
